About Droom

何をしている会社で、入ったら何をやるのか。そして、どうやって上がっていけるのか。ここに全部、書いておきます。

Business

何をしている会社か。

営業代行事業です。

幅広い商材を扱い、クライアント企業のセールスを担当します。

「商材が何か」に関係なく、どこでも通用する、「人を動かす」という、すべてのビジネスの根幹になる、一生ものの力を養うための環境です。

NEW BUSINESS

事業拡大中。

  • SNS MARKETING
  • SNS MANAGEMENT
  • VIDEO EDITING

Work

入ったら、何をやるのか。

01

お客様への提案営業

電話を通じて、あらゆる商材をお客様に提案します。相手の状況を聞き、最適なものを届ける——信頼をつくり、人を動かす。営業の基礎が、最短で身につく形式です。

02

学びの場

業務に必要な研修だけではなく、ステップアップするための壁の乗り越え方、お金や税金の話、成果を出すための講義やワークなど、独立した人から直接学べる時間があります。

03

教える体制

誰でもゼロから成果が出せるよう、丁寧な教育体制を整えています。教える側も全員、未経験からのスタートでした。

Career

どうやって、上がっていくのか。

STEP 01

営業

3〜6ヶ月でステップアップ

営業からスタート。自分ひとりで黒字化できるまでが、この期間。

STEP 02

人材育成

人材育成を担当。入社から3〜6ヶ月ほどのスピード感で、ここまで上がる人が多数。

STEP 03

組織管理

組織の管理と、人材育成を担う人の育成。

GOAL

STEP 04

独立

3年前後が平均

独立。自分の会社を設立。入社から3年前後が平均。最短では、19歳で独立した事例も。

自分の人生を、自分次第で、全力で駆け上がれる環境が、ここにはある。

Member's Story

実際に、ここで変わった人たち。

INTERVIEW 01

鈴木

SUZUKI

24 / 拠点責任者

「自分はこんなもんじゃない、とだけ思ってた」

「今は24歳で拠点を任され、自分だけではなく周りも勝たせてる」

INTERVIEW 02

恩田

ONDA

26 / 人材育成

「スキルも自信もない、オタ活だけが楽しみだった」

「今は、拠点1位を獲る側にいる」

INTERVIEW 03

古田

FURUTA

21 / 人材育成

「周りの意見に左右される人生」

「今では自分の為の選択を」

INTERVIEW 04

池田

IKEDA

28 / 人材育成

「上司が、メンバーが。人間関係を理由に、辞めてばかりだった」

「今は、『池田さんと働きたい』と言われる側」

INTERVIEW 05

倉持

KURAMOCHI

24 / 人材育成

「答えはいつも、誰かに聞いていた」

「今は、意見を求められる側にいる」

Job Details

働く条件は、こんな感じ。

募集対象
性別・年齢・学歴・資格不問/未経験歓迎/現状を変えたい方・新しいことに挑戦したい方
事業
営業代行、マーケティング、web、動画編集、運用、採用、教育、組織作り等
勤務地
東京23区内渋谷区オフィス、池袋オフィス、世田谷オフィス、笹塚オフィス、江戸川橋オフィス都内を中心に拡大中
勤務時間
10:00〜20:00を元にシフト制
給与
詳細は面接時に説明
Droom

Take it easy.

入るかどうかは、
あとで決めればいい。

まずは知るだけ、聞くだけ。少し覗いてみるくらいの気持ちで来てください。